Eine entspannte Atmosphäre erwartet Sie in der J.7 hair lounge. Während Ihres Aufenthaltes dreht sich alles um Sie: Unsere Top Stylisten und bekannte Persönlichkeiten aus der internationalen Friseurszene nehmen sich viel Zeit für Ihr Rundumprogramm. Mit einer Begrüßungsmassage, duftenden Aromakompressen und Chillout-Sound wir Ihr Besuch zu einem kleinen Erlebnis, mitten im Alltag. Eine Wohltat fürs Haar – und für die Seele.
Lebensfreude und Leidenschaft: Der frische Spirit eines gut ausgebildeten Teams trifft auf das Know-how erfahrener Friseure. Ambiente, Kompetenz und Service spiegeln die moderne und klare Richtung wider. Im Fokus stehen Sie mit Ihrer ganzen Persönlichkeit. Mit feinem Gespür für unterschiedlichste Haartypen beraten wir Sie typgerecht und setzen individuelle Styles und coole Looks mit Perfektion um.
Das können Sie von uns erwarten
BERATUNG
Beratung in allen relevanten betriebswirtschaftlichen Bereichen, regelmäßige Umsatz- und Kostenanalysen, Leistungscontrolling der Mitarbeiter, Einrichtungsplanung, Sicherheit durch einen Unternehmensberater
WEITERBILDUNG
Kontinuierliches Training in Praxis und Theorie in der eigenen J.7 school, jährlich zwei Trendkollektionen, J.7 Ausbildungskonzept, J.7 Führungskräfteakademie
FINANZIERUNG
Sichere Kalkualtion, Begleitung in Finanzierungs- und Vertragsfragen, Angebot individueller Finanzierungsmöglichkeiten
BETREUUNG
Optimierte Salonabläufe mit eigenen Handbüchern, Rundum-Betreuung durch Berater, konstruktiver Dialog zwischen Franchise Partner und J.7, Führungskräftemeetings, Saloncontrolling zur Optimierung des Konzepts
MARKETING
Effektive Werbung durch gemeinsame Werbekonzepte, Maßnahmen zur Kundenbindung und Mitarbeitergewinnung, Webauftritt, Merchandising
IMAGE
Erfolg mit einer etablierten Premiummarke, Trendlabel mit unverwechselbarem Auftritt und zukunftsweisenden Konzepten, hochwertige Produkte der namhaftesten Hersteller, Gewährleistung hoher fachlicher Qualität
Gelebte Partnerschaft
Führungskräfte sichern die Zukunft.
Die J.7 Führungskräfteakademie bietet Mitarbeitern die Möglichkeit speziell als Führungskraft für J.7 ausgebildet zu werden. Diese Zusatzausbildung, in der sie sich als Führungskraft qualifizieren, dauert zehn Monate à zwei Tage an und schließt mit einem Diplom ab.
Außerdem triftt sich die Führungsriege der einzelnen Salons regelmäßig.
Bei dieser Weiterbildungsveranstaltung werden den Führungskräften neue innovative Strategien vermittelt, die sie im Salonalltag einbringen und mit denen sie die eigenen Führungskompetenzen erweitern und ausbauen können.
Highlight J.7 Jahresmeeting
Zum Auftakt jedes Geschäftsjahres trifft sich das Gesamtunternehmen zum J.7 Jahresmeeting. Das Programm: Jahresrückblick, Ausblick auf das kommende Jahr, Präsentation der neuesten Kollektionen sowie die Vergabe der heiß begehrten J.7 Awards und Auszeichnungen.
Anschließend steigt die Party!
Unsere Besprechungskultur ist uns wichtig. Gegenseitiges Vertrauen und Offenheit ist unsere Basis einer hervorragenden partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Franchise Partner Meeting: Zwei Mal jährlich kommen alle Franchise Partner von J.7 zusammen um gemeinsam neue Wege für das Label zu entwickeln.
Geschäftsführer Besprechung: Regelmäßige Treffen der Geschäftsführer um gemeinsame Themen zu besprechen und Projekte zu erarbeiten.
Salon Manager Besprechung: Regelmäßige Meetings für Salon Manager zur Betreuung der wirtschaftlichen Situation und Unterstützung für das alltägliche Salon Management.
- Führungskräfteakademie
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Führungskräfte sichern die Zukunft.
Die J.7 Führungskräfteakademie bietet Mitarbeitern die Möglichkeit speziell als Führungskraft für J.7 ausgebildet zu werden. Diese Zusatzausbildung, in der sie sich als Führungskraft qualifizieren, dauert zehn Monate à zwei Tage an und schließt mit einem Diplom ab.
Außerdem triftt sich die Führungsriege der einzelnen Salons regelmäßig.
Bei dieser Weiterbildungsveranstaltung werden den Führungskräften neue innovative Strategien vermittelt, die sie im Salonalltag einbringen und mit denen sie die eigenen Führungskompetenzen erweitern und ausbauen können. - Jahresmeeting
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Highlight J.7 Jahresmeeting
Zum Auftakt jedes Geschäftsjahres trifft sich das Gesamtunternehmen zum J.7 Jahresmeeting. Das Programm: Jahresrückblick, Ausblick auf das kommende Jahr, Präsentation der neuesten Kollektionen sowie die Vergabe der heiß begehrten J.7 Awards und Auszeichnungen.
Anschließend steigt die Party!
- Besprechungskultur
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Unsere Besprechungskultur ist uns wichtig. Gegenseitiges Vertrauen und Offenheit ist unsere Basis einer hervorragenden partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Franchise Partner Meeting: Zwei Mal jährlich kommen alle Franchise Partner von J.7 zusammen um gemeinsam neue Wege für das Label zu entwickeln.
Geschäftsführer Besprechung: Regelmäßige Treffen der Geschäftsführer um gemeinsame Themen zu besprechen und Projekte zu erarbeiten.
Salon Manager Besprechung: Regelmäßige Meetings für Salon Manager zur Betreuung der wirtschaftlichen Situation und Unterstützung für das alltägliche Salon Management.
Ganz persönlich: Was J.7 franchise Partner sagen
